Năm 2024, Gò Quao lãnh đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ đề ra, kịp thời tham mưu cho cấp ủy cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng về công tác tổ chức xây dựng đảng đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả. Trọng tâm là triển khai thực hiện các nghị quyết của Trung ương, Tỉnh ủy và các kế hoạch chuyên đề của Huyện ủy về công tác xây dựng đảng về tổ chức và cán bộ; tổ chức sơ, tổng kết kịp thời các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Trung ương theo yêu cầu của Tỉnh ủy. Công tác điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, chỉ định cán bộ và giới thiệu cán bộ ứng cử được thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình, thủ tục quy định. Chủ động tham mưu cho cấp ủy điều động, luân chuyển, bố trí, sắp xếp cán bộ trưởng, phó ban ngành cấp huyện và cán bộ chủ chốt xã, thị trấn chuẩn bị trước một bước về nhân sự đại hội đảng nhiệm kỳ 2025-2030; tiến hành rà soát tiêu chuẩn chính trị cán bộ trong quy hoạch phục vụ công tác nhân sự đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, cụ thể điều động, bổ nhiệm 04 đồng chí; bổ nhiệm lại 01 đồng chí; giới thiệu cán bộ ứng cử 16 đồng chí; chỉ định vào cấp ủy cơ sở và chuẩn y bí thư, phó bí thư cấp ủy cơ sở 25 đồng chí; cho thôi tham gia Ban Thường vụ cấp ủy cơ sở 02 đồng chí; quyết định điều động giới thiệu ứng cử và bổ nhiệm 04 đồng chí; quyết định luân chuyển 04 đồng chí từ huyện về xã; cho ý kiến về phương hướng nhân sự Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc huyện nhiệm kỳ 2024-2029.
Ảnh: Đ/c Trần Thanh Việt (thứ 5 từ trái qua), Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy tặng giấy khen cho các tổ chức có thành tích xuất sắc trong công tác xây dựng Đảng.
Công tác xây dựng tổ chức đảng và đảng viên được quan tâm chỉ đạo thường xuyên, năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng có nhiều chuyển biến tích cực, nội dung, phương thức hoạt động được đổi mới, chất lượng từng bước được nâng lên; sinh hoạt cấp ủy, sinh hoạt chi bộ từng bước đi vào nề nếp. Công tác kết nạp đảng viên được quan tâm chỉ đạo từng bước nâng cao chất lượng so với trước; kết quả năm 2024 toàn huyện kết nạp được 120 đảng viên, đạt 115% nghị quyết, nâng tổng số đảng viên tào toàn đảng bộ huyện là 3.757 đảng viên; đảng viên mới kết nạp, bảo đảm về chất lượng và cơ cấu. Công tác phân công, quản lý, giáo dục, giúp đỡ đảng viên được quan tâm, tạo chuyển biến tích cực, tình trạng bỏ công tác, bỏ sinh hoạt bị xóa tên, xin ra khỏi đảng từng bước được khắc phục; công tác nghiệp vụ, quản lý hồ sơ đảng viên được quan tâm thực hiện khá tốt.
Công tác kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực, từ chức, miễm nhiệm được chỉ đạo thực hiện khá nghiêm túc, nhất là các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ; được Ban Thường vụ Huyện ủy kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa đầy đủ các kế hoạch để triển khai thực hiện đến chi bộ, đảng viên. Tổ chức chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ đúng quy trình, điều kiện, tiêu chuẩn và thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ đảm bảo công tâm, khách quan, phát huy tốt nguyên tắt tập trung dân chủ trong công tác cán bộ.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ luôn được quan tâm, đã cử 56 cán bộ đào tạo lý luận chính trị (cao cấp chính trị 06 đ/c; trung cấp 50 đ/c); cử 42 cán bộ tham gia lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên và chuyên viên chính. Phối hợp với Trung tâm Chính trị huyện mở 04 lớp đối tượng kết nạp đảng cho 193 quần chúng ưu tú; 02 lớp bồi dưỡng đảng viên mới cho 124 đồng chí và 02 lớp bồi dưỡng bí thư, phó bí thư chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở 175 đồng chí. Phối hợp với Trường Chính trị tỉnh và Trung tâm Chính trị huyện khai giảng lớp trung cấp lý luận chính trị hệ tập trung cho 50 đồng chí; 01 lớp sơ cấp chinh trị cho 60 đồng chí.
Công tác nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, sinh hoạt chi bộ được tập trung chỉ đạo quyết liệt, kịp thời triển khai, quán triệt các quy định, hướng dẫn và văn bản chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; kịp thời chỉ đạo đưa các nội dung mới theo quy định vào các buổi sinh hoạt thường kỳ của chi bộ. Chất lượng sinh hoạt của cấp ủy và chi bộ ngày một nâng lên, hầu hết các chi ủy, chi bộ chấp hành nghiêm túc chế độ sinh hoạt thường kỳ, công tác chuẩn bị, trình tự, nội dung thời gian sinh hoạt và tỷ lệ đảng viên tham dự bảo đảm đúng quy định. Phương pháp sinh hoạt chi bộ có nhiều cải tiến tích cực. Nguyên tắc tập trung dân chủ; tự phê bình và phê bình; tính lãnh đạo, tính giáo dục và tính chiến đấu trong sinh hoạt chi bộ được phát huy ngày càng tốt hơn.
Tuy nhiên, vai trò tham mưu cho Ban Thường vụ trong việc củng cố, sắp xếp cán bộ ở một số ban ngành cấp huyện và cơ sở từng lúc thiếu kịp thời; công tác đào tạo, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý tuy có bước chủ động nhưng chưa đảm bảo yêu cầu. Việc tổ chức thực hiện các kế hoạch chuyên đề về công tác xây dựng đảng chuyển biến chưa nhiều; công tác quản lý đảng viên, nhất là đảng viên đi làm ăn xa và thực hiện quy trình rà soát, sàng lọc đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng ở một số nơi còn lúng túng, thiếu chặt chẽ.
Nhiệm vụ trọng tâm năm 2025, Gò Quao tiếp tục lãnh đạo thực hiện đồng bộ, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương; chương trình, kế hoạch của Tỉnh ủy, Huyện ủy về công tác tổ chức xây dựng đảng. Trọng tâm là thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 03-KH/TW ngày 01/12/2021 của Bộ Chính trị về thực hiện Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về đẩy mạnh xây dựng chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “ tự diễn biến”, “tự chuyển hóa, gắn với thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị và Quy định về trách nhiệm nêu gương; Nghị quyết số 21-NQ/TW, ngày 16/6/2022 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới; Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới.
Đồng thời, tiếp tục lãnh đạo thực hiện Kế hoạch số 50-KH/HU, ngày 17/01/2018 của Huyện ủy về “Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW; Nghị quyết số 19-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII và Chương trình hành động số 32-CTr/TU của Tỉnh ủy về “một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”, gắn với thực hiện tốt kế hoạch tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết số 39-NQ/TW của Bộ Chính trị. Chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở đảng tổ chức đại hội các chi, đảng bộ trực thuộc Huyện ủy nhiệm kỳ 2025-2030 và chuẩn bị các điều kiện Đại hội Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2025-2030.
Tiếp tục kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả theo thông báo Kết luận số 16-KL/TW; nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế giai đoạn 2022-2026 theo tinh thần Kết luận số 40-KL/TW và các quyết định giao biên chế của Ban Tổ chức Tỉnh ủy. Tổ chức thực hiện tốt lộ trình tinh giản biên chế theo Kế hoạch số 76 -KH/HU, ngày 14/3/2023 của Ban Thường vụ Huyện ủy. Ngoài ra, quan tâm chỉ đạo các cơ sở đảng thực hiện tốt công tác quy hoạch tạo nguồn bồi dưỡng kết nạp đảng viên mới đảm bảo chất lượng và số lượng; tăng cường công tác giáo dục và quản lý đảng viên gắn với việc rà soát, sàng lọc đưa những đảng viên không còn đủ tiêu chuẩn ra khỏi đảng theo Chỉ thị số 28- CT/TW của Ban Bí thư và Hướng dẫn số 02-HD/BTCTW của Ban Tổ chức Trung ương.
